Reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar constituie o prioritate a Guvernului. Necesitatea reformării sistemului de salarizare a rezultat din caracterul depășit și necorespunderea acestuia unui sistem modern de salarizare și inechitate a retribuirii muncii, în care scop a fost inițiată elaborarea proiectului de lege privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Asigurarea unui sistem de salarizare a personalului din sectorul bugetar transparent, echitabil, atractiv, nediscriminatoriu, simplu de gestionat, capabil să reflecte și să remunereze performanța, în cadrul căruia salariul de bază reprezintă principalul element al remunerației personalului este obiectivul de bază al reformei sistemului de salarizare în sectorul bugetar. În conformitate cu Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, noul sistem de salarizare se implementează începînd cu 01 decembrie 2018.
- Sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
Procesul de elaborare a legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
Nr. d/o Data Activitate realizată Documente de referință 1.
28 iulie 2017
Aprobarea Conceptului privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar prin Dispoziția Prim-ministrului nr. 80-d din 28 iulie 2017
2.
21 decembrie 2017
Solicitarea, prin scrisoarea nr. 12-03-501 din 21.12.2017, a candidaturilor pentru a fi incluse în grupul de lucru și echipa de evaluatori constituite în scopul realizării sarcinilor ce țin de elaborarea proiectului de lege privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
3.
19 ianuarie 2018
- Aprobarea Ordinului ministrului finanțelor nr. 14 din 19.01.2018 prin care se instituie Grupul de lucru pentru evaluarea posturilor în sectorul bugetar și Echipa de evaluatori a posturilor din sectorul bugetar
- Aprobarea Ordinului ministrului finanțelor nr. 15 din 19.01.2018 „Despre aprobarea Metodologiei privind evaluarea posturilor în sectorul bugetar”
4.
08-09 februarie 2018
Desfășurarea Atelierului de lucru cu tematica „Analiza posturilor din eșantionul de referință din sectorul bugetar”
Analiza si evaluarea posturilor
5.
08 februarie 2018
Informarea autorităților publice, prin scrisoarea nr. 08-03-105 din 08.02.2018, despre demararea procesului de descriere/analiză a 200 de posturi generice din eșantionul de referință
6.
19 februarie 2018
Elaborarea Calendarului activităților ce țin de elaborarea proiectului de lege privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
7.
februarie - martie 2018
Analiza posturilor prin intervievarea persoanelor ce dețin posturile selectate din eșantionul de referință: 200 de chestionare cu suportul Organizației Mondiale a Muncii, iar 100 de chestionare - de către funcționarii publici incluși în Echipa de evaluare.
În paralel se efectuează colectarea datelor ajustate privind condițiile actuale de salarizare pe fiecare funcție instituită în autoritățile/instituțiile publice pentru a asigura calcularea impactului noii legi.
8.
27-28 martie 2018
Desfășurarea Atelierului de instruire cu tematica „Evaluarea posturilor din eșantionul de referință din sectorul bugetar”, cu scopul formării competențelor necesare pentru realizarea exercițiului de evaluare a posturilor din eșantionul de referință, conform metodologiei și a criteriilor de evaluare aprobate.
Prezentare: Evaluarea posturilor
9.
10-17 aprilie 2018
Demararea activităților de evaluare a posturilor prin realizarea exercițiului de analiză și ierarhizare a posturilor din eșantionul de referință de către Grupul de lucru
10.
25-27 aprilie, 08-11 mai 2018
Realizarea analizei simplificate a 1604 de posturi din sectorul bugetar, care urmărește stabilirea poziției în ierarhie a fiecărui post vizat relativ la cele deja evaluate, precum și încadrarea acestora în grade și clase de ierarhizare
11.
06 iulie 2018
Elaborarea Raportului cu privire la rezultatele evaluării posturilor în sectorul bugetar
12.
25 octombrie 2018
Plasarea proiectului legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar pe site-ul Ministerului Finanțelor (www.mf.gov.md), directoriul „Transparența decizională”, secțiunea „Procesul decizional”.
Demararea consultărilor publice privind proiectul legii
13.
29-31 octombrie 2018
Desfășurarea atelierelor de prezentare a proiectului legii cu părțile interesate
Prezentare: Proiectul legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar